Entre os dias 23 e 27 de abril, os alunos dos 3.º anos estiveram presentes em várias sessões dedicadas ao Recrutamento e Seleção, dinamizadas no âmbito do Projeto Carreira, em colaboração com as empresas dst e Bosch. Estas sessões tiveram como principal objetivo aproximar os estudantes da realidade do mercado de trabalho, proporcionando-lhes ferramentas e conhecimentos essenciais para a sua futura integração profissional.
Ao longo da atividade, foi dada especial atenção à validação de ideias inovadoras capazes de gerar valor não só para o indivíduo, mas também para a sociedade, sempre assentes numa consciência económica, social e ecológica. Os alunos foram desafiados a refletir sobre o impacto das suas escolhas e a importância de desenvolver soluções sustentáveis e responsáveis.
Foram ainda trabalhadas as competências transversais mais valorizadas no mercado de trabalho atual, destacando-se a comunicação, o trabalho em equipa, a adaptabilidade, o pensamento crítico e a proatividade. Os participantes tiveram a oportunidade de aprender como estruturar um currículo vitae eficaz e uma carta de motivação clara e apelativa, adequados às exigências das entidades empregadoras.
As sessões incluíram também orientações práticas sobre a preparação para entrevistas de emprego, abordando estratégias de apresentação pessoal, postura, linguagem verbal e não verbal, bem como a gestão do nervosismo. Para consolidar as aprendizagens, os alunos participaram em simulações de entrevistas de emprego, experiência que lhes permitiu aplicar os conhecimentos adquiridos num contexto próximo da realidade.