O consórcio do projeto Work-Life Balance (conceito que corresponde ao equilíbrio entre a vida pessoal, familiar e profissional) reuniu esta segunda-feira (26 de outubro) de manhã, através da plataforma Zoom, devido à situação pandémica vivida em muitos países da Europa. Apesar disso, a equipa manteve-se bem-disposta e planeou os próximos passos deste projeto, mais concretamente um curso e-learning, que será apresentado na plataforma Moodle, e a elaboração de um manual para os formadores que irão implementar este conceito em empresas de cada país.
Relembramos que este projeto – com duração de 2 anos – teve início em dezembro de 2019; esta parceria europeia é coordenada pela AOA CR (da República Checa), integrando este consórcio a AIVD (da Eslováquia), a DAFNI KEK (da Grécia) e a Escola Profissional Amar Terra Verde, agora representada por Francisca Borges e Joana Rocha.
Este projeto procura apresentar ferramentas e metodologias inovadoras a serem implementadas nas empresas pelos representantes dos Recursos Humanos de forma a proporcionar aos seus colaboradores um maior equilíbrio entre a sua vida pessoal, familiar e profissional, fatores estes promotores de maiores índices de satisfação e bem-estar no local de trabalho, o que por sua vez está diretamente relacionado com aumento de produtividade e redução de absentismo.
