Aprendemos toda a vida, ao longo da nossa existência, desde os primeiros passos, as primeiras palavras. Aprendemos em casa, no trabalho, nas viagens, nos convívios com os amigos, nas conversas com os familiares. Aprendemos em todas as situações da nossa vida, mesmo que a aquisição de novos conhecimentos, comportamentos e atitudes seja realizada de modo informal. E, na maioria dessas situações, estamos a aprender sem sequer termos a noção do que esse processo está a ocorrer.

Aprender é tão importante como respirar, é algo constante e inerente ao nosso desenvolvimento enquanto seres sociais.

Impulsionado pela necessidade de uma atualização constante de competências. Podemos afirmar então que a aprendizagem ao longo da vida é um processo contínuo sem limite ou fim.

A flexibilidade, a rapidez e a daptação são um desafio e uma exigência, graças à evolução da sociedade e as empresas direta ou indiretamente deverão ser catalisadores no processo de desenvolvimento. Vivemos numa sociedade do conhecimento, em que a aposta na formação e qualificação do capital humano é a resposta para a empregabilidade, redução do desemprego, combate à exclusão social, promoção da igualdade de oportunidades ao nível das carreiras e dos salários, acesso e procura à informação e satisfação pessoal num mercado cada vez mais exigente e em mudança constante. O crescimento económico do país só terá a ganhar com uma forte aposta na aprendizagem ao longo da vida. Trata-se de um investimento no desenvolvimento, na inovação e na qualidade. O que estamos à espera para aprender a aprender?